Drijfveren ten tijde van crisis
In de afgelopen periode hebben zorgorganisaties onder grote druk indrukwekkende prestaties geleverd. Het is daarom interessant om met drijfverenonderzoek te kijken welke rol drijfveren spelen tijdens crisissituaties. RealDrives Care&Cure is een methodiek die zicht geeft op deze drijfveren en breed wordt toegepast in de zorg: van meer dan 10.000 medewerkers in de zorg zijn de…
Meer diversiteit op de werkvloer?
Meer diversiteit op de werkvloer? Maar waar moet die diversiteit uit bestaan? Je kon het afgelopen maand (18/19 mei) al lezen in het NRC: Diversiteit op de werkvloer is lucratief. Binnen teams met diverse samenstelling zijn de mensen slimmer, creatiever, meer betrokken en er is minder verloop. Maar….. …een divers team betekent niet…
Een verrassende waarheid achter de hoge werkdruk in de zorg
Een verrassende waarheid achter de hoge werkdruk in de zorg Het personeelstekort in de zorg is en blijft een groot issue. Wat ligt hieraan ten grondslag? En is er iets aan te doen? Patricia Engelaar van CareDrives (voorheen RealDrives Care&Cure) heeft bij meer dan 10.000 medewerkers in de zorg hun drijfveren in beeld gebracht. En…
Dokters zijn echt héél verschillend!
Dokters zijn echt héél verschillend! Regelmatig begeleid ik maatschappen of vakgroepen medisch specialisten. Als vast onderdeel wordt de RDCC drijfverentest afgenomen. Deze drijfverentest geeft inzicht in de drijfveren van, in dit geval, de dokters. Vaak wordt mij verteld dat dokters zo op elkaar lijken, allemaal wat arrogant zijn en van macht houden. Nu blijkt dat…